上半年公司党委工作总结

尊敬的书记、同志们：

首先，我代公司全体干部、员工，向*等一行莅临物z*公司调研、指导工作，表示热烈的欢迎。xx年6月23日*公司整合各单位部门，成立*公司。xx年3月8日经*公司研究决定：成立*公司，是*公司的二级单位。xx年上半年，公司党委带领全体党员和员工以践行“xxxx”重要思想为行动指南，贯彻执行党的“xx大”会议精神，认真落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在日益深化的改革中，不断探索，不断创新，经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战，全体党员和广大员工紧紧团结在*公司党政周围，艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜，开展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作，“三个文明”建设取得较大进步。下面，就*公司xx年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：

一、*公司党委工作的基本情况

公司现有员工*人，在册党员人，其中：在职党员人，预备党员人，退休党员*人，党员人数占职工总数的*%。公司党委下设*个党支部，即**党支部，党小组*个。今年上半年共培养入党积极分子名，发展预备党员*名，预备党员转为正式党员名，为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。

*公司党委按照*xx～2014年精神文明建设规划要求，着眼于新型员工队伍建设，着眼于塑造公司良好形象，全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案，统筹规划，重点突破，加大力度，拓宽深度，努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与*公司行政工作同研究，同部署，同检查，同落实。坚持注重实效，贴近实际，贴近基层，力戒形式主义。制定了《*公司文明科（队）、文明部室考核细则》，与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》，各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组，至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

*公司党委xx年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《*纪检监察工作制度（汇编）》，《*〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》、《*公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《*公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《*公司党风廉政建设考核办法》，制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度，并相应成立了各专项工作领导小组，从制度上保证党建工作的规范运作。

*公司党委根据工作的实际情况，开展了先进基层党组织建设创建活动，开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”、共产党员“争优”活动。开展了党员安全责任区、无职务党员设岗定责等活动。在基层各支部设立党员安全责任区个，同时对无职务党员设岗定责与奖金挂钩，以党员带动群众，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”，发挥了公司党委的核心作用，提高了*公司的服务能力和服务水平。

二、xx年上半年党委主要工作

(一)紧紧围绕生产经营工作,明确党委工作的落脚点

发展是硬道理，*公司的根本出路在于提高*管理的水平和层次。*公司成立以来，党委以提高*管理水平为中心，号召全体员工解放思想，转变观念，明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体，将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。半年来，*公司生产经营工作稳步提高，*率从组建前的*%（含*），提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率从公司组建之初的*%（含*），提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率达95%以上，创历史新高。在*率、服务质量、经营效益等方面实现了最好成绩。在群众中树立了良好的形象，赢得了*的广泛赞誉。

（二）充分发挥党委的思想导向、理论导向作用，稳步推进精细化管理

*公司党委积极发挥了思想导向、理论导向作用，以创建“五型企业”为目标，以企业文化建设为纽带，以“节支降耗”为手段，着力构建以“本质安全”、“和谐发展”为企业目标的新体制，不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核，在安全、生产、建设、财务成本、营销、供应、节能减排等工作，有效发挥了党委的协调作用，促进了至上而下的目标责任

分解体系的建立，优化和完善了绩效管理体系，建立健全了考核评价体系，使精细化管理推进有计划，使精细化管理的督导有落实，为促进“五型”企业的建设打下了坚实的基础。*公司自成立以来，实现了安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故。

（三）*公司党委运行机制日趋顺畅，各项制度健全完善

*公司党委运行机制

日趋完善，运行顺畅；各项制度不断健全，形成了*公司党委完整的制度体系。先后制定了《党委工作规则》、《党建工作目标管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度，从制度上保证了党建工作的规范运作。

（四）党建基础工作进一步得到了加强

建立健全了党的组织机构。明确了党委、党支部的工作职责，从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”及党员身边无事故等活动。

健全党委会、专题民主生活会、党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制，坚持集体领导、分工负责，坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制，深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定。*公司党委制定了“四好”班子创建实施方案，明确“四好”班子创建任务，以理论建设、能力建设、作风建设、制度建设作为“四好”班子创建的着力点和落脚点。*公司党委受集团公司党委“七一表彰”的先进集体2个，先进个人5人。

（五）抓好理论学习，不断提高党员的整体素质

采取集中学习、专题讲座、研讨交流、记读书笔记、撰写文章、开辟宣传栏等灵活多样的形式，带动公司全体党员和员工的思想统一到党的xx大精神上来，达到了增强党性、提高素质、推动工作的目的。完善了“三会一课”制度，认真组织落实每个支部党员的学习、研讨情况，做到学用结合，把党员学习制度落到实处。完善了组织生活制度，按时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出整改措施。同时，利用“三会一课”、中心组党课组织党员学习。通过学习政治、经济、科技、管理等知识，加强了党员和员工学习力的提升，以学习应对挑战，以学习增强才干，以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。

（六）党的思想、组织、作风建设进一步得到加强

近年来，面对不断变化的新形势，*公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局，充分发挥政治核心作用，领导各级党组织，始终站在企业改革发展的前列，解放思想、改革创新、克服困难，不断加强和改进党的建设，积极探索和寻求党建工作的新方法、新载体、新途径，有力地推动了党建工作向纵深发展，培养后备力量。物业公司党委制定并下发了《xx年发展党员工 ……此处隐藏16880个字……党校教授为中层干部和党员80多人专题讲解十八大精神。通过加强班子建设，为打造学习型企业，提高企业核心竞争力，实现可持续发展奠定了基础。

二、融入企业中心，开展承诺践诺活动。上半年，党委落实"党政融合"的理念，进一步推进党建工作融入中心工作，以"党政联席会"为抓手，搭建支部与部门相统一、权力与职责相协调的管理体系，执行效率得到进一步提高。制造部党总支以提高生产效率、建造高质船舶为核心，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，开展qc/tqc活动，提高生产效率，提升管理水平；第一党支部以服务生产一线为宗旨，配合生产一线；二支部积极发挥党员先锋作用，做好生产设备的维护保养；三支部以承诺践诺活动为基础，强化各专业技能提升，深化协同设计，持续推进'精益管理'、'降本增效'活动，加强设计队伍建设；四支部把提高职工安全意识，提升质量管理作为承诺，为安全生产和质量管理把脉。为推动创先争优活动常态化长效化，增强党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力，结合公司实际，制定《承诺践诺实施办法》，围绕管理提升、降本增效，苦练内功，凝聚人心，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面组织各支部和党员开展承诺践诺活动，各支部紧密结合实际，精心组织实施，党组织承诺覆盖率达100%，党员承诺覆盖率达90%以上，涵盖各部门和岗位工种。

三、抓教育强管理，稳定人才队伍。推进人才强企战略，优化人才环境，加大人才培养引进的力度。进一步完善人事管理制度体系，为人才队伍建设规范、顺利开展打下了良好基础。丰富用工体制，产生了较好的激励作用，为人才队伍的稳定打下良好基础。加强干部教育、培训工作。在政治素质、专业素质等方面对干部进行新的管理理念和管理知识的培训，组织学习业务知识、企业管理知识、法律法规知识等，使干部真正做到了思想不落伍、知识不断档、管理见成效。采用请进来、送出去形式，对各工种进行岗位业务培训、对主要技术工种开展技能考核、对相关岗位进行了安全培训、对特殊工种进行特种作业上岗培训；以多种形式开展岗位练兵、技术大比武活动；制定班组长培训三年规划，定期进行班组长培训等措施，选送优秀人才培训，强化各类人才培养。上半年开展各类培训15项，参加培训人员总计964人次，举办技能比武1次，316人参加。通过以上培训和岗位技能比武，号召干部职工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高完成本职工作的能力，形成了真抓实干、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

四、稳固宣传阵地，提高宣传力度。紧紧围绕企业中心工作，以"一刊一台二阵地"为依托，深入宣贯上级及公司重要会议精神、领导重要讲话、精益管理降本增效、党性教育等多个主题教育，将公司发展面临的新形势、新任务迅速传达给每一位干部职工。

多点给力，内宣工作创品牌。以内宣工作"上档次、创品牌"的工作思路，全力助推内刊上档升级。制定了新闻考核办法，将所有通讯员进行了任务定量考核，激发了广**讯员的投稿热情，上半年发行内刊6期，从稿件质量到排版设计上都实现了质的飞跃，大大提升了办刊档次。企业广播每周2期，两块宣传栏作为重要的阵地，每月更新1期，上半年，广播播出24期，宣传栏更新了8期，内宣工作取得了较大进步。

重点突击，外宣工作上台阶。党委加大了对外宣传动员工作，上半年在《xx报》刊载稿件12篇，在《xxxx》杂志上刊载稿件92篇，在公司网站形成报导18篇，在船舶报及其他地方媒体、网站报导40余篇，充分展示了xxxxx风采，提升了企业形象。

五、创新工作思路，以活动促进融合。充分发挥工团的桥梁纽带作用，举办文艺演出、鹊桥联谊会、职工协会活动、 才艺大比拼、征文、职工技能比武等多项活动，展现职工开拓进取、争创一流的精神风貌，极大地激发了干部职工展示自我、奉献企业的激情。工会组织不断深化民主管理，坚持企务公开，多次举办文体活动，丰富了职工文化生活；工会以日常工作为基点，以"面、心、实"活动为抓手，认真履行工会职能，团结带领广大职工立足岗位奉献企业，上半年组织开展了第四届职工足球比赛和第三届职工篮球比赛、首届职工钓鱼比赛、首届职工象棋比赛、首届职工厨艺技能比武，吸引了职工广泛参加，在寓教于乐中帮助职工提高思想政治觉悟，学习科学、文化、技术知识，提高从事岗位工作的本领，较好地履行了工会的教育职能。

共青团组织紧密围绕中心任务，开展了"降本增效"活动，举办了青年鹊桥联谊会、我与企业共成长演讲赛，规范了基层团支部组织设置，新选拔了一批基层团干；团委围绕企业生产经营主线，以团的先进性教育为基础，以巩固基层组织建设和切实服务最广大团员青年的切身利益为落脚点，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势。

六、党建工作存在的问题和不足

今年上半年，在取得成绩的同时，我们也看到当前存在的问题和短板，党群工作基础还需要进一步夯实，政工人员的素质还需要进一步提升，党建工作还需要不断加强，活动开展缺少总结提炼，部分工作落实不细等，这些问题今后我们将着重解决。

七、下半年工作计划

2014年，是企业如何提升企业管理水平，如何在危机中抢抓机遇的关键一年，党委的工作就是以党的十八大精神为指导，融入中心工作，充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，团结干部职工，科学制定决策，完成年度工作任务。

一是围绕"完成公司2014年全年任务目标"开展各项工作，不断强化党的组织建设，完善各项职能，充分发挥党委统筹、指导、监督、协调的作用，以人为本，科学调度，充分调动党员的先进性、积极性和创造性，为企业创造和谐稳定的发展环境。

二是加强领导干部管理，坚持对领导干部进行民主评议，加强对党员干部考评，加强对后备人才队伍的管理培训工作，提升他们的管理水平和业务素质。抓好思想教育，以实践活动为载体，继续开展有针对性的教育活动，加大员工形势任务、大局意识、责任意识的教育，统一员工思想认识，坚定发展信心，激发大家干事创业的热情。加强党性修养，做到廉洁从业。

三是推进党建工作科学化。完善党建工作制度，准确定位党建工作职能，推动党建工作与中心工作深度融合。深入贯彻"党政融合、互为因果"理念，丰富党政联席会制度，围绕发展大局，提高党建工作为企业发展保驾护航的能力，以提高领导干部科学发展能力为核心加强思想政治建设，提高党员干部的思想理论水平，切实为科学发展提供坚强政治保障。

四是推进群团工作深度，为公司科学发展汇聚强大合力。坚持党建带团建，加强青年职工的教育引导，提高青年职工技能水平，充分发挥好党的后备军和突击队作用。深化企业民主管理，扩大企务公开范围，继续开展合理化建议征集，不断增强职工的降本增效意识。

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